La Loi te protège

Les jobistes bénéficient d’une protection particulière sur le lieu de travail. Ton employeur n’a pas le droit de t’exposer à n’importe quel risque. Pour certains types d’activités, tu devras passer un examen médical et certaines tâches dangereuses te sont tout simplement interdites – même s’il existe parfois des exceptions.

Tu te poses probablement un tas de questions, comme :

• Qui est ou qui peut être « jobiste » ? 
• Quelle est la différence entre un contrat étudiant et un contrat normal ?
• Quelles situations de travail me sont interdites, et quelles sont les exceptions (parfois) prévues ?
• Quand est-ce qu'un examen médical préalable est obligatoire ?

N'hésite pas à poser tes questions au consultant de ton agence d'intérim, tu peux aussi trouver les réponses dans cette « circulaire » sur la protection des étudiants.