Dans la législation, il n’est pas indiqué stricto sensu qu’un étudiant ne peut pas travailler sur un toit mais il apparaît que cette situation particulière est soumise à conditions. En effet, le travail sur un toit peut être autorisé si et seulement si :
- ton employeur (« l’utilisateur ») a réalisé une analyse de risque complète et a pris toutes les mesures nécessaires pour assurer ta sécurité
- tu as reçu la formation et les instructions de sécurité nécessaires, les équipements de protection sont mis en place (comme des rambardes, harnais de sécurité, etc.) et tu ne travailleras pas seul
- tes tâches précises sont décrites dans ta fiche de poste de travail et t'ont été expliquées lors de ton accueil en entreprise (obligatoire)
- tu n'as pas le vertige
Si tu as des doutes concernant ta sécurité, n'hésite pas à poser des questions à ton responsable ou contacte ton agence d'intérim.
Pour en savoir plus.